الســـــادة / ادارة التدريب
يسعدنا ويشرفنا نحن المركز
الدولى للتدريب والاستشارات تنفيذ دورة بعنوان
مهارات
إدارة مراكز الاتصالات (Call
Centers)
الأهداف :
- تزويد المشاركين مفهوم مراكز
الاتصال
- تزويد المشاركين بمفهوم
استخدام التنكولوجيا في مراكز الاتصال
- اكساب المشاركين مهارات
استخدام ادارة الجودة في مراكز الاتصال
- تزويد المشاركين بمفهوم
استخدام مؤشرات وقياس الاداء في مراكز الاتصال
- اكساب المشاركين بمهارات
الاتصال وفنون استخدام الهاتف
- اكساب المشاركين بمهارات
الاستماع وتكنيك طرح الاسئلة
المشاركون
المستهدفون :
هذا البرنامج موجه إلى جميع المؤظفين العاملين في مجال
المبيعات والتسويق الهاتفي
مراكز الاتصال
Call Center
- مفهوم واهمية مراكز الاتصال
- اهداف مراكز الاتصال
- وظائف مراكز الاتصال
تكنولوجيا مركز الاتصال Call Center
- دور استخدام التكتولوجيا في
مراكز الاتصال
- تعقب ومتابعة الاتصالات من
خلال استخدام التكنولوجيا في المراكز الاتصال
- الاتجاهات الحالية في مجال
تكنولوجيا مركز الاتصال
- ادوات التكنولجيا في مراكز
الاتصال
عملية مراقبة الجودة في مركز الاتصال Call Center
- متطلبات الجودة لمركز الاتصال Call Center
- تعريف إدارة الجودة
- تحديد مفهوم المنظمة للجودة
- وضع برنامج مراقبة جودة للمهام
- تحديد معايير مراقبة الجودة
- التوفيق بين أهداف الجودة مع
رضا العملاء
- تصميم نموذج مراقبة جودة
- إنشاء سجل نظام مراقبة الجودة
- مسؤوليات فريق الجودة
والمعايير
- تنفيذ حلقة التدريب والتغذية
الراجعة للتحسين المستمر
- عملية المعايرة
- جودة البرمجيات وقدرات
المراقبة
- كيفية توثيق برنامج الجودة
وإدارة التغييرات في عملية
- كيفية استخدام نقاط الجودة
كأداة للتسويق مع الجهات المعنية الرئيسية
- معايير تقييم الأداء
مقاييس ومؤشرات الأداء الرئيسية لمركز
الاتصال
- مفهوم مؤشرات الاداء وقياس
الاداء
- الفرق بين أهمية المقاييس
ومؤشرات الأداء الرئيسية
- كيفية تصنيف مقاييس
- فهم كل من مقاييس مركز الاتصال
ومؤشرات الأداء
- كيفية استخدام مقاييس ومؤشرات
الأداء الرئيسية لتحقيق النجاح مكالمة مركز
- التدقيق على مؤشرات الاداء
ومدى توافقه مع مقاييس الأداء للمركز الاتصال
- إجراء تحليل مؤشرات الاداء
- محاذاة المقاييس الرئيسية مع
التوقعات العملاء ورضاهم
- إنشاء سجل الأداء KPI الخاص
فنون ومهارات استخدام الهاتف
- مهارات استخدام الهاتف
- عند الإجابة على الهاتف
- عند وضع المتحدث على الانتظار
- عند تقديم الخدمة الهاتفية
- عند الرد على استفسارات
العملاء الهاتفية
- التعامل مع المواقف الصعبة عند
استخدام الهاتف
- كيف تنهى المحادثة الهاتفية
- كيف تحسن مهارات الاتصال
الهاتفي لديك؟
مفهوم الاتصال الفعال وأهميته ومقوماته
- مفهوم
الاتصال الفعال
- نماذج الاتصال الفعال
- عناصر الاتصال الفعال
- اختيار وسيلة الاتصال الفعالة
- تزويد المرسل بالتغذية العكسية
- خصائص الاتصال الفعال
- مهارات الاتصال الفعال
- فنون الاتصال الفعال
2. عوامل نجاح عملية الاتصال
- عوامل تتعلق بالمرسل
- عوامل تتعلق بالمستقبل
- مهارة معالجة المكالمات
الهاتفية
- مزايا الاتصال الهاتفي
- عيوب الاتصال الهاتفي
- أختبر معرفتك بفن التعامل مع
الهاتف
مهارات الاستماع
- تحديد مبادئ الاستماع
- تعريف استخدامات الصياغة
- تعريف فوائد الاستماع النشط
- معوقات الإصغاء الشائعه
مبادىء الإصغاء النشط
- إعداد
- الإستماع النشط
- التحقق
- إعاده الصياغه
- التحيز الداخلي
- جمع المعلومات
- الإتجاه الداخلي
- التحقق
مهارات طرح الأسئلة
- مهارات طرح الأسئلة ، وأهميتها
- الفائده منها
- انواع الأسئلة ( المفتوح
والمغلق )
- الأسئله المفتوحه (
خصائصها ، إستخداماتها ، فوائدها وتأثيراتها ، أشكالها )
- الأسئله المغلقه (
خصائصها ، إستخداماتها ، فوائدها وتأثيراتها ، أشكالها )
|
|
الجدول الموضوعي
للبرنامج التدريبى
مهارات إدارة مراكز الاتصالات
(Call Centers)
|
العرض المالي
مهارات إدارة مراكز الاتصالات (Call Centers)
لمزيد من الاستفسار او الرغبة بالتسجيل يرجى التواصل
على
الاستاذة / امل عبد الرحمن
مستشار
التدريب
فرع مصر/
00201110056192
فرع الامارات / 00971561206492
لمزيد من الاستفسار او الرغبة بالتسجيل يرجى التواصل
على
الاستاذة / امل عبد الرحمن
مستشار
التدريب
فرع مصر/
00201110056192
فرع الامارات / 00971561206492
0 تعليقات