Gentlemen: training Department

The International Training &Consultation Center is pleased to invite you to attend the training program, the information required are in the following:     
إدارة عقود الفيديك : تطبيق عملي لعقود الفيديك

FIDIC Contracts Management: Practical Use ofFIDIC Contracts


أهداف الدورة

سيتمكن المشاركون في نهاية الدورة من:
·         تطبيق نموذج فيديك الصحيح للعقد الانسب لكل مشروع
·         تنفيذ مبادئ فيديك وآليات العقود وأفضل ممارسات العقود وإدارة المشاريع
·         إظهار المسؤوليات والالتزامات والاستحقاقات لصاحب العمل والمقاول
·         إدراج أدوار المهندس المختلفة وواجباته والمسؤوليات فيما يتعلق بعقود الفيديك
·         تطبيق الدفعات والمطالبات وآليات تسوية النزاعات بصورة صحيحة كما هو متصور في عقود الفيديك

الفئات المستهدفة

تقدم هذه الدورة المعرفة اللازمة للمهنيين في الجهات الحكومية وأصحاب العمل في القطاع الخاص والمهندسين والاستشاريين والمقاولين والمختصين بالمسح الكمي والمهندسين المعماريين والمستشارين القانونيين  ووكالات التمويل وشركات التأمين وجميع العاملين في عقود الفيديك.

الكفاءات المستهدفة

·         فهم عقود الفيديك
·         إدارة العقود
·         إدارة المطالبات
·         تسوية المنازعات
·         إدارة البناء

Course Objectives

By the end of the course, participants will be able to:
·         Apply the correct FIDIC form of contract that is best suited for each project
·         Implement FIDIC’s principles, mechanisms, and best practices for contract and project management
·         Demonstrate the responsibilities, obligations, and entitlements of the employer and the contractor
·         List the engineer’s different roles, duties, and responsibilities in relation to FIDIC contracts
·         Apply the correct payments, claims, and dispute resolution mechanisms as envisaged by the FIDIC contracts

Target Audience

This course provides the necessary knowledge for professionals from government entities, private sector employers, consulting engineers, contractors, quantity surveyors, architects, legal advisers, funding agencies, insurers, and all professionals involved with FIDIC contracts.

Target Competencies

·         Understanding FIDIC contracts
·         Contract administration
·         Claim management
·         Dispute resolution
·         Construction management


محتوى البرنامج

·        وثائق عقد الفيديك: مقدمة ومبادئ
·         مقدمة عن الفيديك
·         خلفية عن عقود الـفيديك
·         التنسيق بناءاً على نوع المشروع
·         ملامح من طبعات 1999
·         هيكل الوثائق
·         الأشكال
·          الاختلافات الرئيسية بين عقد البناء عام 1999 والكتاب الأحمر 1987
·         سهولة الاستخدام
·         إعداد شروط العقد
·         الطابع القانوني لشروط عقد الفيديك
·         العلاقة بين حالات عقود الفيديك والأنظمة القانونية
·         تحليل المخاطر
·         ماهو النموذج الذي يجب استخدامه
·         نظرة عامة على عقود 1999
·         عقد البناء
·         الاختلافات الرئيسية بين عقود البناء
·         مسؤوليات الأطراف الرئيسية
·         البند 1: أحكام ومسائل عامة
·         البند 2: صاحب العمل
·         البند 3: المهندس
·         البند 4: المقاول
·         البند 5: عقد البناء – وترشيح المقاولين من الباطن
·         البند 5: منشآت وعقد التصميم والبناء - التصميم
·         إدارة المشاريع
·         الفقرة 6: الموظفون والعمال
·         البند 7: المواد النباتية والاتقان
·         البند 8: بدء التأخير والتعليق
·         البند 10: صاحب العمل وعيوب المسؤولية
·         الفحص عند الانتهاء
·          البند 9: اجراء الفحوصات عند الانتهاء
·          البند 11: عقد البناء - اختبارات بعد الانتهاء
  • الشروط والإجراءات المالية
    • البند 12: عقد البناء - القياس والتقييم
    • البند 13: التغييرات والتعديلات
    • البند 14: قيمة العقد والدفع
  • التعليق والإنهاء
    • البند 15: إنهاء العقد من قبل صاحب العمل
    • البند 16: التعليق وإنهاء العقد من قبل المقاول
  • المخاطر والمسؤولية والظروف القاهرة
    • البند 17: المخاطر والمسؤولية
    • البند 18: المسؤولية والتأمين
    • البند 19: الظروف القاهرة
  • المطالبات والمنازعات والتحكيم
    • البند 20: المطالبات والمنازعات والتحكيم
    • مخاطر المشروع
    • مطالبات المقاول ومطالبات صاحب العمل- اجراءات المطالبات
    • المنازعات
    • تسوية النزاعات بطريقة ودية
    • مجلس البت في النزاعات
    • التحكيم
  • FIDIC contract documents: Introduction and principles
    • Introduction to FIDIC
    • Background to FIDIC contracts
    • Harmonization based on the type of project
    • Features of the 1999 editions
    • Structure of the documents
    • Forms
    • Main differences between the 1999 construction contract and the 1987 Red Book
    • User friendliness
    • Preparation of conditions of contract
    • The legal character of FIDIC conditions of contract
    • Relationship between FIDIC conditions of contract and legal systems
    • Risk analysis
    • Which form to use
    • Overview of the 1999 contracts
      • Construction contract
      • Main differences between the construction contracts
  • Responsibilities of the main parties
    • Clause 1: General provisions and general issues
    • Clause 2: The employer
    • Clause 3: The engineer
    • Clause 4: The contractor
    • Clause 5: Construction contract – nominated subcontractors
    • Clause 5: Plant and design-build contract – design
  • Management of projects
    • Clause 6: Staff and labor
    • Clause 7: Plant material and workmanship
    • Clause 8: Commencement delays and suspension
  • Tests on completion
    • Clause 9: Tests on completion
    • Clause 10: Employer’s taking over; defects liability
    • Clause 11: Plant contract – tests after completion
  • Financial clauses and procedures
    • Clause 12: Construction contract – measurement and evaluation
    • Clause 13: Variations and adjustments
    • Clause 14: Contract price and payment
  • Suspension and termination
    • Clause 15: Termination by employer
    • Clause 16: Suspension and termination by contractor
  • Risk, liability and force majeure
    • Clause 17: Risk and responsibility
    • Clause 18: Liability and insurance
    • Clause 19: Force majeure
  • Claims, disputes and arbitration
    • Clause 20: Claims, disputes and arbitration
    • Inherent project risk
    • Contractor’s claims and employer’s claims; claims procedures
    • Disputes
    • Amicable settlement
    • Dispute adjudication board
    • Arbitration


Registration & Contact information
¨      Please sent confirmation letter for attending, to the following contacts:
Ø  amal@itcegy.com
Ø  Amal abdulrhman
Ø  Training Advisor
Ø  00201110056192
If you would like any further information, please don't hesitate to contact me
Training Advisor| amal abdulrhman
Mob| 00201110056192
E-Mail| amal@itcegy.com

With respect