دورة تدريبية فى أساسيات التدقيق الداخلي Essentials of Internal Audit

السادة/  ... الموقرين

تحية طيبة ..  وبعد ،،،

يسر المركز الدولي للتدريب والاستشارات أن يقدم العرض الفني والمالي لتنفيذ الدورة التدريبية التالية:

دورة تدريبية فى أساسيات التدقيق الداخلي

أهداف الدورة
سيتمكن المشاركون في نهاية الدورة من:

• تعريف التدقيق الداخلي ونطاقه ووظيفته داخل الشركة
• ذكر معايير التدقيق الداخلي التي تشكل إطار نشاط التدقيق الداخلي
• تمييز أنواع مهام التدقيق الداخلي المتعلقة بالعمليات أو الامتثال أو تدقيق الحسابات المالية
• وصف المبادئ التوجيهية المتعلقة بالتدقيق الداخلي وتطبيق تقنيات لتحديد المخاطر وتحديد الضوابط واختبارها
• اختيار أدوات الاختبار المناسبة المستخدمة في التدقيق الداخلي وذكر مزايا وعيوب كل منها
• تحديد أفضل أساليب أخذ العينات في مهمة التدقيق الداخلي من حيث حجم العينة أو اختيار العينة
• الاعتراف بالاحتيال ومسؤولية المدقق الداخلي عند كشف الاحتيال

Course Objectives

By the end of the course, participants will be able to:

• Define internal audit, its scope and function within the company
• List the internal audit standards constituting the framework of the internal audit activity
• Distinguish the types of internal audit assignments related to operational, compliance or financial internal audit
• Describe the internal audit fieldwork guidelines and apply techniques for risk identification, controls identification and controls testing
• Select the appropriate internal audit test tools and list the advantages and disadvantages of each
• Identify best sampling techniques in an internal audit assignment in terms of sample size or sample selection
• Recognize fraud and express internal auditor’s responsibility upon fraud detection

محتوى البرنامج

لمحة عامة حول التدقيق الداخلي

وتفضلوا بقبول وافر الاحترام والتقدير ،،، 

امل عبد الرحمن 00201110056192

00971561207492

amal@itcegy.com

• • وظائف الإدارة: التخطيط والتنظيم والتنفيذ والمراقبة
  • تعريف التدقيق الداخلي
  • التدقيق الداخلي كوظيفة لحوكمة الشركات
  • أسباب لوجود وظيفة التدقيق الداخلي
  • التمييز بين التدقيق الداخلي والتدقيق الخارجي
  • نطاق التدقيق الداخلي: ميثاق التدقيق الداخلي
  • تعيين الموظفين في وظيفة التدقيق الداخلي
  • دور لجنة التدقيق
    •  تعريف لجنة التدقيق
    •   الأحكام الإلزامية للجنة التدقيق
    • وظائف لجنة التدقيق
    • المبادئ التوجيهية للحكم على فعالية لجنة التدقيق
• معايير التدقيق الداخلي
  • المعايير الشخصية
  • معايير الأداء
• أنواع التدقيق الداخلي
  • تدقيق الأداء
  • تدقيق العمليات
  • التدقيق المالي: الدورات المحاسبية التي يقوم بتدقيقها المدقق الداخلي
  • تدقيق الامتثال للقوانين
  • عشرون سؤالاً يجب أن يسأله أعضاء مجلس الإدارة حول وظيفة التدقيق الداخلي
•     القيام بعملية التدقيق الداخلي: مبادئ توجيهية للعمل الميداني
• المعلومات التي يجمعها المدققون الداخليون
  • تقييم درجة الإقناع
  • مصادر وطبيعة المعلومات
  • أربعة نوعيات من المعلومات
• أنواع الإجراءات
• الأدوات الخمسة عشر المستخدمة في التدقيق الداخلي

·         أوراق عمل التدقيق الداخلي

·          أفضل الممارسات لإدارة أوراق العمل

·          سياسات الاحتفاظ بأوراق العمل

·         الإبلاغ عن نتائج العمل الميداني والتوصيات

·          الاعتبارات القانونية عند الإبلاغ عن النتائج

·          أربع خصائص حول الملاحظة أو التوصية

·          تعميم النتائج واجتماعات الإنتهاء من عملية التدقيق

·         المبادئ التوجيهية لتطبيق العمل الميداني

·         تعريف تأكيدات الإدارة

·         عملية تقييم المخاطر

·          سبب القيام بالتدقيق المبني على أساس المخاطر

·          تقنيات التعرف على الوحدات القابلة للتدقيق

·         معايير اختيار الوحدات القابلة للتدقيق

·         ترجيح المخاطر القابلة للتدقيق

·          إعطاء الأولوية للمخاطر ووضع خطة التدقيق

·          طرق لتوليد قائمة المخاطر

·         تحديد مستوى إجراءات رقابة الإدارة للحد من المخاطر

·          تعريف واسع لأنواع الرقابة

·          المكونات الأساسية لنظام الرقابة الداخلية الفعال: نموذج "COSO"

·          طرق لتوليد لائحة إجراءات الرقابة

·         رؤى حول المخططات الانسيابية لفهم الدورات والرقابة

·         اختبار الرقابة الداخلية

·         تصميم وتنفيذ إجراءات الرقابة الداخلية

·          فعالية تشغيل إجراءات الرقابة الداخلية

·         نصائح وأدوات لأخذ عينات للتدقيق

·         الاحتيال

·         تعريف الاحتيال وخصائصه

·         دور المدقق الداخلي في قضية الاحتيال

Essentials of Internal Audit

Course Outline

• Risk and internal audit overview
  • Definition of risk
  • Types of risk in an organization
  • Functions of management: planning, organizing, implementing and controlling
  • Defining internal audit
  • Internal audit as a function of corporate governance
  • Scope and building blocks of corporate governance
  • Reasons to have an internal audit function
  • Distinguishing internal from external auditing
  • Scope of internal auditing: the internal audit charter
  • Staffing the internal audit function
  • Role of audit committee
• Internal audit standards
  • Attribute standards
  • Performance standards
• Types of internal auditing
• Performance auditing
• Operational auditing
• Financial auditing: accounting cycles audited by the internal audit function
• Compliance auditing
• 20 questions directors should ask about the internal audit function
• Internal audit implementation: fieldwork guidelines
  • Information gathered by internal auditors
    • 4 qualities of information
    • Sources and nature of information
    • Assessing the degree of persuasiveness
  • Types of engagement procedures
    • 15 internal audit test tools
    • Observation
    • Interviewing: a disliked technique
      • Interviewing skills: how to run a successful interview
      • Role play: internal auditor in action
    • Examining records
      • Verification and confirmations
      • ​Vouching and tracing
      • Re-performing
  • Internal audit working papers
    • Best practices for managing working papers
    • Retention policies
  • Communicating fieldwork results and recommendations
    • Legal considerations for communicating results
    • 4 attributes of an observation or recommendation
    • Disseminating results and exit meetings
• The fieldwork: risk-based auditing
  • Defining management assertions
  • Risk assessment process
    • Reason for risk based audit planning
    • Evaluating risks
    • Techniques to identify the auditable units
      • Criteria for selecting auditable units
      • Scoring and weighing risks
    • Prioritizing risk and developing audit plan
    • Methods to generate list of risks
  • Identifying entity level controls to mitigate risks
    • Broad definition for types of controls
    • Essential components of effective internal control system: 'COSO' model
    • Criteria for unsatisfactory rating for control components
    • Methods to generate list of controls
      • Insights on flowcharting for understanding cycles and controls
  • Testing of internal controls
    • Design and implementation of an internal control
    • Operating effectiveness of an internal control
  • Tips and tools for audit sampling
• Fraud
• Definition and characteristics of fraud
• Internal auditor’s role in a fraud case

#دبي  #تركيا  #الرياض #الدمام #جدة #عمان #الكويت #الاردن #السودان #مصر #روما #باريس #اذربيجان #انطاليا #ماليزيا

دورة تدريبية فى أساسيات التدقيق الداخلي Essentials of Internal Audit

يسعدنا تواصلكم معنا لاستقبال استفساراتكم عبر الأرقام والعناوين التالية

وتفضلوا بقبول وافر الاحترام والتقدير ،،، 

امل عبد الرحمن 00201110056192

00971561207492

amal@itcegy.com

وتفضلوا بقبول وافر الاحترام والتقدير ،،، 

امل عبد الرحمن 00201110056192

00971561207492

amal@itcegy.com

وتفضلوا بقبول وافر الاحترام والتقدير ،،، 

امل عبد الرحمن 00201110056192

00971561207492

amal@itcegy.com