المركز الدولى للتدريب والاستشارات Amal@itcegy.com
International training and counsultation center

جميع البرامج التدريبية تنفذ بمواعيدها لا نقوم بالغاء او تأجيل الدورات تحت اي ظرف

يمكنكم تحديد البلد والدورة المراد الاستفسار عنها والبلد المناسبة لسيادتكم وارسال اسمها حتى يتسنى لنا ارسال المواعيد الخاصة بها وفقا للجدول

المركز معتمد من 2002 لدي العديد من الهيئات والشركات الخاصة والحكومية بجميع انحاء الوطن العربي



التخصصات الخاصة بنا


البرامج الادارية :
الإدارة والقيادة والجودة الإدارية
التميز المؤسسي
الإدارة اليابانية وتطبيقاتها
الإدارة الالكترونية والحوكمة
ادارة الموارد البشرية و التدريب
السكرتارية وإدارة المكاتب
المكتبات والمعلومات والأرشفة
الإدارة الرياضية
السياحة والمتاحف

التسويق
التسويق والمبيعات و خدمة العملاء

برامج الجودة :
ادارة الجودة و نظم الجوده
معالجة وتحليل وكيمياء المياه
الغذاء ومختبرات الأغذية
التقييم البيئي وصحة البيئة
الصحية والمستشفيات والتمريض

الدورات الفنية و الهندسية :
دورات إدارة المشاريع
دورات الهندسه المدنية والإنشائية
الإسكان والتخطيط العمراني
دورات الهندسة الميكانيكية
دورات الجيولوجيا والبترول والمعادن
هندسة المياه والصرف الصحي
دورات هندسة المساحة و برامج GIS و الأقمار الصناعية
هندسة اللحام
الهندسة الكهربائية والشبكات
دورات هندسة الطرق والجسور والأمطار والسيول
هندسة الصيانة والتشغيل
الهندسة الصناعية والتكييف
دورات هندسة الصناعة والإنتاج
دورات الهندسه الزراعية والحدائق والري
تكنولوجيا وأمن المعلومات
العقارات

العلاقات العامة و برامج التعاون الدولي و العلاقات الدولية :
العلاقات الدولية و التعاون الدولي
العلاقات العامة و الإعلام

الدورات المالية :
الادارة المالية و التدقيق و المراجعه
دورات المحاسبة
دورات الاحصاء
دورات البورصة و سوق المال
الحوكمة وعلاقات المستثمرين
المشتريات والمخازن واللوجستيات
المصارف و البنوك

القانون :
القانون والعقود والتحكيم
الملكية الفكرية
سياسات وقوانين العمل
الخدمة المدنية والقانون المدني

دورات النقل و الشحن
الشحن والنقل والمواصلات
المرور
دورات الجمارك
الطيران

دورات أمن وتكنولوجيا المعلومات
دورات العقارات و الادارة العقارية (أرجو حذف هذين المجالين لأنه تم إرفقاهم فيماسبق في أماكنهم الصحيحة )

دورات التجارة :
التجارة الخارجية و البعثات
الاقتصاد و النقد الدولي
دورات الأمن و السلامه :
الأمن
الأزمات والكوارث
الدفاع المدني والحرائق
السلامة والصحة المهنية
الدورات السياسية والبرلمانية والبلديات:
الدبلوماسية والبرلمانية
التنمية والإعمار
التنمية السياسية
البلديات والمحليات



[/SIZE]خطة 2017
المحاسبة المالية



اماكن انعقاد الدورات

(دبي #تركيا #ماليزيا # جمهورية مصر العربية ( القاهرة # الاسكندرية #شرم الشيخ) # عمان # قطر#الاردن # سنغافورة # بريطانيا # المانيا ## ايطاليا #الولايات المتحدة الامريكية #المملكة العربية السعودية # البحرين #تايلاند #الصين# جورجيا#مدريد#جنيف# فرنسا ...........)



دورات# ندوات #ورش عمل# مؤتمرات # دبلومات
Courses - seminars –workshops - Conference - Diplomas
مدتها
(5 ايام-10ايام-اسبوعان-شهر-3 شهور-6 شهور-سنه)
(5 days -10 days -2 week- 1 month -3 months -6-month- 1 year)


السكرتارية وادارة المكاتب –المشتريات والمخازن والادارة اللوجيستية-الموارد البشرية والتسويق والمبيعات-العلاقات العامة والاعلام-العقارات-الجودة والبيئة والانتاج-البيئة والصحة وسلامة الغذاء –تكنولوجيا المعلومات-الادارة وتطوير الذات- القانون والعقود –
(محاسبة تكاليف – محاسبة مالية –زكاة-موازنات – تدقيق ومراجعة – دراسة جدوي- تجارة خارجية – محاسبة حكومية-
اللغة المستخدمة / مجموعات باللغة العربية –مجموعات باللغة الانجليزية
(Secretarial and office management - Procurement, warehousing and logistics management - Human resources, sales and marketing -Public relations and media -Real estate - Quality, environment and production - Environment, health and food safety – Information technology - Management and Self-development - Law and contracts -Cost accounting - financial accounting -Zakat - Budgets – Audit - Feasibility study - Foreign Trade - Governmental accounting).
Language used / groups in Arabic - groups in English.


القانون والعقود والتحكيم || 2017


يناير || 2017
إدارة العقود والإتفاقيات والمفاوضات
إدارة العقود والاوامر التغيرية والمطالبات العقدية والتحكيم بشأنها
ادارة المخاطر التعاقدية واعداد الهياكل القانونية لحل المنازعات
أساليب الكتابة و الترجمة القانونية للعقود و اللوائح و التشريعات
الاستراتيجيات المتقدمة في التحكيم والتفاوض واعداد العقود
الإستراتيجيات المتقدمة في التحكيم والتفاوض و صياغة العقود التجارية واحكامها من الناحية القانونية
فبراير || 2017
الإتجاهات الحديثة في التحقيقات الإدارية وتوقيع الجزاءات
استراتيجيات تطوير وتفعيل إدارة الشؤون القانونية ومسئولية أعضائها
إســتراتيجيات التحكيــم التجــاري وتسـوية المنازعـــات
الأسس القانونية لإعداد العقود والمذكرات والقرارات
الاعتبارات القانونية والفنية التي تحكم صياغة العقود وتنفيذها
الإعداد الفنى للمستشارين القانونيين
مارس || 2017
الأنظمة القانونية لشؤون الموظفين وضوابط التحقيق والتأديب الإداري
التعاون الدولي (الإتفاقيات والتفاوض)
التطويــر المتقدم والإبداع القانوني للقانونيين وأعضاء الإدارة القانونية
التحكيم في عقود الفيديك
البرنامج المتكامل في الشؤون القانونية
التحكيم التجاري الدولي
ابريل || 2017
التميز وتحقيق الكفاءة المهنية فى الاستشـارات القانونية
الرقابة على تنفيذ الأنظمة واللوائح القانونية
الكتابة والترجمة القانونية للعقود و تقنيات الصياغة التشريعية
المهارات القانونية والإدارية وأصول تطبيق القوانين واللوائح
المهارات القانونية لغير القانونين
المعايير الحديثة في إعداد و صياغة و تقديم المذكرات القانونية
مايو || 2017
الكفاءة فى إعداد البحوث القانونية والكتابة والتحليل القانونى
تنمية وصقل الملكات القانونية
تطوير الجوانب القانونية والعملية لتقديم المشورة القانونية
صياغة النظم واللوائح الداخلية والقرارات الإدارية
مهارات التفسير القانوني وصياغة ومتابعة الإجراءات القانونية
تطوير مهارات التفاوض وإبرام العقود الإدارية والاتفاقيات الثنائية
يوليو || 2017
دورة الإعداد الفني للمستشارين القانونيين
عقود BOT
العقود الالكترونية والتوثيق الالكتروني للعقود
عقود الامتياز Concession
التحكيم الدولي وفق غرفة التجارة الدولية في العقود
توثيق وكتابة العقود وحل المنازعات التجارية
أغسطس || 2017
صياغة العقود الدولية وادارة المنازعات
الجوانب الفنية والمالية والقانونية في العطاءات والمناقصات
مهارات كتابة المذكرات القانونية و الدعاوي
عقود الفرنشايز من الجانب الغرفة التجارية السعودي
التحكيم كوسيلة لتسوية منازعات عقود التجارة الدولية
قانون التحكيم البحري
سبتمبر || 2017
التقنيات المتقدمة للتحقيقات والمنازعات الإدارية
تطوير الجوانب القانونية و العملية في الاستشارات القانونية
مهام الإدارة العامة للشؤون القانونية
عقد الفرنشايز من حيث مفهومه واطرافه
التعاقد الالكترونية والتوثيق الرقمي للعقود
الشرط الجزائي في العقود التجارية الدولية
أكتوبر || 2017
الرقابة على تنفيذ الأنظمة واللوائح القانونية
الجوانب القانونية في مجال التحقيقات الإدارية وتوقيع الجزاءات
عقود العمل (المشاكل الإجرائية والحلول القانونية)
التقنيات الفنية والقانونية للتحقيقات الإدارية
الجوانب القانونية في وقف العاملين عن العمل
مهارات إدارة التحقيق الإدارى ومباشرة خصومة المنازعات العمالية فى الشركات والمؤسسات
نوفمبر || 2017
القانون الإداري والجوانب القانونية في وقف العاملين عن العمل
الصياغة القانونية للقرارات الإدارية
تطوير مهارات التفاوض وإبرام العقود الإدارية والإتفاقيات الثنائية
إعداد وتأهيل المستشار القانوني
التحقيق الجنائي المعاصر
الأسباب القانونية والموضوعية لأمر الحفظ وإقامة الدعوى
ديسمبر || 2017
العقد الإداري والآثار المترتبة على انعدامه
إدارة المؤسسات القانونية
إدارة الشؤون الإدارية والقانونية
البرنامج المتكامل في الشؤون القانونية
اسس التنفيذ وقواعد المشاركة في مشاريع البناء والتشغيل ونقل الملكية
تنمية مهارات إدارة المفاوضات في النزاعات قبل وأثناء الترسية


لمزيد من الاستفسار او الرغبة بالتسجيل يرجى التواصل على
الاستاذة / امل عبد الرحمن
مستشار التدريب
فرع مصر/00201110056192
amal@itcegy.com
فرع الامارات / 00971561206492
البريد الالكترونى / amal@itcegy.com

الملكية الفكرية || 2017


يناير || 2017
اتفاق نيس لعام 1957 الخاص بالتصنيف الدولي للسلع والخدمات لغايات تسجيل العلامة التجارية
إدارة العلامات التجارية من الناحية التسويقية
حماية الملكية الفكرية على الانترنيت
التحكيم في نزاعات الملكية الفكرية
الجوانب التجارية المتعلقة بالملكية الفكرية (تريبس)
الحماية ضد أعمال المنافسة غير المشروعة في الملكية
فبراير || 2017
العلامات التجارية – مفهومها وأهميتها وإجراءات تسجيلها
المعاهدات والاتفاقيات الدولية في الملكية الفكرية
المعلومات والتوثيق ودورها في دعم وترويج التطور التقني
المقاضاة في الملكية الفكرية
الملكية الفكرية والتجارة الإليكترونية
مفهوم وتعريف الملكية الفكرية وتطورها
مارس || 2017
إنفاذ حقوق الملكية
براءات الاختراع
حق التأليف والحقوق الملازمة
حقوق الامتياز
حقوق التعاقد وتسوية المنازعات
دور الملكية الفكرية في دعم التطور الاقتصادي والتقني
ابريل || 2017
معاهدة التعاون بشأن البراءات (PCT)
منظمة التجارة العالمية ( W.T.O )والاتفاقيات التي تديرها وخاصة اتفاقية تريبس( TRIPS )
حقوق الملكية الفكرية وقانون حماية براءات الاختراع
القضايا القانونية في الملكية الفكرية في الدوائر القضائية
حق المؤلف والحقوق المجاورة
العلامات التجارية, الرسوم والنماذج الصناعية والبيانات الجغرافية
مايو || 2017
إدارة الملكية الفكرية
إجراءات التقاضي في دعاوي الملكية الفكرية بدول مجلس التعاون الخليجي
براءات الاختراع والأسرار التجارية
الملكية الفكرية وبراءات الاختراع
الملكية الفكرية بشكل عام ودورها في الإنماء
البراءات وصياغة البراءات والعلامات التجارية والتصاميم الصناعية والمؤشرات الجغرافية وحقوق التأليف والحقوق ذات الصلة
يوليو || 2017
حماية الملكية الفكرية في عالم فضاء الحاسوب
المنافسة غير المشروعة
المعاهدات الدولية لتسجيل حقوق الملكية الفكرية الدولية
المعاهدات الدولية لحماية حقوق الملكية الفكرية
دورات الطرق البديلة لحل النزاعات في الملكية الفكرية
دورات إدارة محافظ الملكية الفكرية
أغسطس || 2017
دورات إدارة الأصول الفكرية
دورات التراخيص والامتيازات ونقل التقنية
الملكية الفكرية: المفاهيم والتطبيق
الملكية الفكرية ودورها في دعم وتشجيع الإنماء
الملكية الفكرية: إستراتيجيات الحماية والتسويق للشركات العالمية
البراءات والأسرار التجارية: إطار العمل القانوني
سبتمبر || 2017
صياغة البراءات
العلامات التجارية والمؤشرات الجغرافية
التصاميم والنماذج الصناعية
حقوق التأليف والحقوق ذات الصلة
حماية الملكية الفكرية في عالم فضاء الحاسوب
الملكية الفكرية والتجارة الالكترونية
أكتوبر || 2017
أسماء المجال وعلاقتها بالعلامات التجارية
إنفاذ حقوق الملكية الفكرية والتقاضي بشأنها
اتفاق الجوانب المتعلقة بالتجارة من حقوق الملكية الفكرية (تريبس)
اتفاقية باريس لحماية الملكية الصناعية
اتفاقية بيرن لحماية الأعمال الأدبية والفنية
نظام مدريد للتسجيل الدولي للعلامات التجارية
نوفمبر || 2017
معاهدة التعاون بشأن البراءات لتسجيل البراءات الدولي
الطرق البديلة لحل نزاعات الملكية الفكرية
إدارة محافظ الملكية الفكرية
إدارة الأصول الفكرية
التدقيق في الملكية الفكرية
تقييم الملكية الفكرية
ديسمبر || 2017
دور المنافسة غير المشروعة في حماية الملكية الفكرية
أساسيات الترخيص ونقل التقنية
ترخيص برمجيات الحاسوب
الملكية الفكرية والتقنية
إدارة اتفاقيات التراخيص
تراخيص الملكية الفكرية: إطار العمل القانوني والمالي

لمزيد من الاستفسار او الرغبة بالتسجيل يرجى التواصل على
الاستاذة / امل عبد الرحمن
مستشار التدريب
فرع مصر/00201110056192
amal@itcegy.com
فرع الامارات / 00971561206492
البريد الالكترونى / amal@itcegy.com

سياسات وقوانين العمل || 2017


يناير || 2017
أصول نظام العمل والعمال
أنظمة العمل وتصميم النماذج المستندية
الاتجاهات الحديثة في قوانين العمل الخليجية
التطبيقات الحديثة في قانون العمل للقطاع الأهلي في الدول الخليجية
الجوانب التطبيقية لقانون العمل
قانون العمل الكويتي
فبراير || 2017
تطبيقات قانون التأمينات الاجتماعية وقانون العمل في دول مجلس التعاون الخليجي
تطوير نظم العمل في الشؤون الإدارية
تطوير نظم العمل وتبسيط الإجراءات
تطوير نظم العمل وتنشيط الإجراءات في العمل
تطوير وتبسيط إجراءات العمل في إطار إعادة هندسة العمليات
قانون العمل الإماراتي
مارس || 2017
تقويم الوظائف من دراسات وتقارير مكتب العمل الدولي بجنيف
تنمية وتطوير أنظمة العمل
حقوق المرأة في تشريعات العمل
حقوق والتزامات العامل وصاحب العمل وفقا لقانون العمل
قانون العمل العماني
خرائط وإجراءات العمل إلكترونياً
ابريل || 2017
سياسات الأفراد وشؤون العاملين
سياسات الأفراد: الإجازات والمخالفات والتعيين
قانون العمل البحريني
سياسات وأهداف إدارة القوى العاملة
سياسات وإجراءات إدارة الموارد البشرية وشؤون الموظفين
سياسات وإجراءات الإجازات
مايو || 2017
سياسات وإجراءات التوظيف
سياسات وإجراءات مزاولة العمل
قانون العمل السعودي
سياسات وقوانين العمل بدولة الإمارات
سياسة الأجور والمرتبات في وحدات الجهاز الإداري في القطاعين العام والمختلط
سياسة الخدمات ومنافع العاملين
يوليو || 2017
شفافية الإدارة والنظم
قانون العمل العماني
طرق تبسيط وتطوير إجراءات العمل
عقد العمل وكيفية صياغته
قانون العمل الإماراتي
قانون العمل وشؤون التوظيف
أغسطس || 2017
قانون العمل: المدخل التفعيلي
قانون وأخلاقيات الأعمال
قوانين الشركات التجارية في الدول الخليجية
قانون العمل القطري
قوانين العمل الخليجية: الواقع والمأمول
قوانين العمل في دول الخليج العربي
سبتمبر || 2017
مقومات اتخاذ القرارات الاقتصادية والمالية في ظل نظام التخطيط والبرمجة والموازنة
مهارات تطوير نظم العمل وتبسيط الإجراءات
نظام التطوير الوظيفي وتطبيقاته
نظام العمل السعودي
نظام العمل والعمال بين النظرية والتطبيق
نظام الوظيفة العام من خلال الحاسب الآلي
أكتوبر || 2017
قانون العمل الكويتي
نظم الأجور والتعويضات والعوائد
نظم الأجور والحوافز في الحكومة
نظم الأجور والحوافز والمزايا العينية
نظم الأجور والعوائد
نظم الإجازات في الدول الخليجية
نوفمبر || 2017
نظم الاختيار والتعيين المستهدف
نظم الحوافز المالية
نظم الحوافز وتقييم الأداء
قانون العمل القطري
نظم المعلومات لتحسين أداء أنشطة التطوير الوظيفي والتدريب والموارد البشرية
نظم الوصف الوظيفي
ديسمبر || 2017
نظم معلومات الموارد البشرية
قانون العمل السعودي
نظم معلومات الموارد البشرية لتطوير منظمتك وفريقك ونفسك
نظم وأساليب العمل
نظام العمل السعودي
نظم الإجازات في الدول الخليجية

لمزيد من الاستفسار او الرغبة بالتسجيل يرجى التواصل على
الاستاذة / امل عبد الرحمن
مستشار التدريب
فرع مصر/00201110056192
amal@itcegy.com
فرع الامارات / 00971561206492
البريد الالكترونى / amal@itcegy.com


الخدمة المدنية والقانون المدني || 2017

يناير || 2017
أساليب وقواعد تحديد الأجور والمرتبات في الخدمة المدنية بالأنظمة المختلفة
إدارة الموارد البشرية في الخدمة المدنية
إصلاح إدارة الخدمة المدنية بالدول النامية
إصلاح الخدمة المدنية لدعم دور القطاع الخاص
إصلاح نظم الخدمة المدنية
الأجهزة المركزية للخدمة المدنية في الدول النامية
فبراير || 2017
التخطيط الإستراتيجي في منظمات الخدمة المدنية
نظام الخدمة المدنية البحريني
المشكلات العملية في تطبيق قانون الخدمة المدنية في تشريعات دول مجلس التعاون الخليجي
الملامح الرئيسة لنظام الخدمة المدنية
النظم القانونية لدواوين الخدمة المدنية
تحديث الخدمة المدنية لتلبية احتياجات التنمية
مارس || 2017
تحديد الاحتياجات التدريبية للخدمة المدنية
تحسين أنظمة تقييم أداء العاملين في الخدمة المدنية
تدريب القادة الإداريين في مجالات الخدمة المدنية بالدول النامية
نظام الخدمة المدنية العماني
تطبيقات في الخدمة المدنية
تنظيم وإدارة الأجهزة المركزية للخدمة المدنية
ابريل || 2017
دور القضاء الإداري في دعم وتعزيز الخدمة المدنية
قانون الخدمة المدنية في تشريعات دول مجلس التعاون الخليجي
قوانين الخدمة المدنية في الولايات المتحدة الأمريكية
قوانين الخدمة المدنية في دول الخليج العربي
قوانين الخدمة المدنية وتطبيقاتها في الدول المختلفة
نظام الخدمة المدنية السعودي
مايو || 2017
قوانين الخدمة المدنية ولوائحها التنفيذية في الدول الخليجية
مشاكل السلك الوظيفي في الخدمة المدنية
معوقات تطوير نظم وأجهزة الخدمة المدنية في الأقطار العربية
مفاهيم ترتيب الوظائف في الخدمة المدنية
نظام الخدمة المدنية الإماراتي
نظم تعيين الموظفين في الخدمة المدنية بالدول العربية
يوليو || 2017
تطبيقات في الخدمة المدنية
تنظيم وإدارة الأجهزة المركزية للخدمة المدنية
دور القضاء الإداري في دعم وتعزيز الخدمة المدنية
قانون الخدمة المدنية في تشريعات دول مجلس التعاون الخليجي
نظام الخدمة المدنية الكويتي
إصلاح إدارة الخدمة المدنية بالدول النامية
أغسطس || 2017
إصلاح الخدمة المدنية لدعم دور القطاع الخاص
إصلاح نظم الخدمة المدنية
الأجهزة المركزية للخدمة المدنية في الدول النامية
نظام الخدمة المدنية القطري
إدارة الموارد البشرية في الخدمة المدنية
إصلاح إدارة الخدمة المدنية بالدول النامية
سبتمبر || 2017
إصلاح الخدمة المدنية لدعم دور القطاع الخاص
إصلاح نظم الخدمة المدنية
الأجهزة المركزية للخدمة المدنية في الدول النامية
التخطيط الإستراتيجي في منظمات الخدمة المدنية
نظام الخدمة المدنية البحريني
المشكلات العملية في تطبيق قانون الخدمة المدنية في تشريعات دول مجلس التعاون الخليجي
أكتوبر || 2017
الملامح الرئيسة لنظام الخدمة المدنية
النظم القانونية لدواوين الخدمة المدنية
تحديث الخدمة المدنية لتلبية احتياجات التنمية
تحديد الاحتياجات التدريبية للخدمة المدنية
تحسين أنظمة تقييم أداء العاملين في الخدمة المدنية
تدريب القادة الإداريين في مجالات الخدمة المدنية بالدول النامية
نوفمبر || 2017
نظام الخدمة المدنية العماني
تطبيقات في الخدمة المدنية
تنظيم وإدارة الأجهزة المركزية للخدمة المدنية
دور القضاء الإداري في دعم وتعزيز الخدمة المدنية
قانون الخدمة المدنية في تشريعات دول مجلس التعاون الخليجي
قوانين الخدمة المدنية في الولايات المتحدة الأمريكية
ديسمبر || 2017
قوانين الخدمة المدنية في دول الخليج العربي
قوانين الخدمة المدنية وتطبيقاتها في الدول المختلفة
نظام الخدمة المدنية السعودي
قوانين الخدمة المدنية ولوائحها التنفيذية في الدول الخليجية
معوقات تطوير نظم وأجهزة الخدمة المدنية في الأقطار العربية
نظام الخدمة المدنية الإماراتي
لمزيد من الاستفسار او الرغبة بالتسجيل يرجى التواصل على
الاستاذة / امل عبد الرحمن
مستشار التدريب
فرع مصر/00201110056192
amal@itcegy.com
فرع الامارات / 00971561206492
البريد الالكترونى / amal@itcegy.com

نبذة عن المركز الدولى للتدريب والاستشارات




أن تطوير ثقافة التعلم تزيد من إمكانيات الأفراد وتوفر الكفاءة العملية والتي بدورها تزيد من نمو وتطوير العمل، وهنا يأتي دورنا، نحن المركز الدولي للتدريب والإستشارات حيث نضع مؤسستك علي قمة الدور التنافسي وذلك لإعترافنا أن العاملين والمؤسسات هم أعظم الثروات والسبب الرئيسي في تنمية المجتمع.

ما هو المركز الدولي للتدريب والإستشارات؟

يعد المركز الدولي للتدريب والإستشارات من المؤسسات الرائدة في منطقة الشرق الأوسط والذي أنشيء مركزة الرئيسي بالأسكندرية بجمهورية مصر العربية سنة 2002 لتمتد فروعة علي مدي السنوات التالية لتشمل فروع داخل مصر وخارجها بعدة دول عربية وأوروبية وآسيوية وأمريكية...



وهو يعد مبادرة علمية إحترافية في مجال التدريب ... حيث يقدم مجموعة من البرامج التدريبية والخدمات الإستشارية عالية الجودة والكفاءة إلي الكثير من الوزارات والهيئات والشركات الكبرى بمختلف مجالاتها في منطقة الشرق الأوسط وخاصة بالوطن العربي، والكفيلة بحل المشاكل والمعوقات التي تعترض الأداء الفردي والمؤسسي في التطوير والتنمية وبالتالي يكفل الحلول التدريبية لتنمية قدرات العاملين في موقع عملهم، مما يجعل دورات المركز الدولي للتدرييب والإستشارات الحل الأنسب لتحقيق أهداف التغيير والتطوير.



لماذا المركز الدولي للتدريب والإستشارات؟

تقديم برامج تدريبية وخدمات إستشارية معتمدة وفق الإحتياجات الفعلية للمنشآت والهيئات والمؤسسات الكبري بالقطاعين العام والخاص، كما يتميز المركز بالمرونة في تنفيذ البرامج من حيث تنوع التدريب والزمان والمكان حيث يمكن تنفيذ الدورات بدول عربية أو أوروبية أو آسيوية أو أمريكية، كما يعقد البرامج التدريبية في مقر الهيئات والمؤسسات بما يعرف ببرامج التدريب التفصيلية (in-house)وذلك ليستفيد أكبر عدد ممكن من العاملين من مادة البرنامج التريبي.



تنفذ البرامج التدريبية والمعدة باللغات العربية أو الإنجليزية أو الفرنسية من قبل خبراء حاصلين علي شهادات أكاديمية متخصصة في المواد موضوع الدورات التدريبية والخبرة الواسعة في التدريب العملي والنظري حسب الإختصاص، وبالتالي يقدم ورش عمل وخدمات تدريبية ذات كفاءة عالية وجودة عالمية مشهوداً لها من قبل عملائة ترقي لمستوي توقعات المستفيدين من خدماتة في مجالات التدريب والإستشارات والتنمية البشرية.



من هم عملاء المركز الدولي للتدريب والإستشارات؟

أن عملاء المركز الدولي للتدريب والإستشارات هم أساس وجوده و أحد أهم أسباب إستمراريتة في مجال التدريب حتي أصبح من أحد أهم رواد مراكز التدريب علي مستوي الوطن العربي وبالتالي فإن قاعدة عملائة تمتد علي مستوي الوطن العربي وكلهم من الشركات الرائدة في عملها وعلي سبيل المثال وليس الحصر: مجلس الشوري السعودي، الهيئة العليا لتطوير مدينة الرياض، الهيئة العامة للسياحة والآثار السعودية، جامعة الباحة السعودية، سيمينس المحدودة للطاقة، الشركة الليبية للإتصالات وتقنية المعلومات، وزارة الداخلية السعودية، معادن السعودية، جامعة الملك عبدالعزيز للعلوم والتقنية، شركة بترول الخليج، هيئة الأشغال القطر، شركة سابك السعودية، برنامج تطوير الحرس العربي السعودي، شركة كوكاكولا، شركة كهرماء القطرية، الإتحاد القطري لكرة القدم، الشركة العمانية للغاز الطبيعي، الإتصالات القطرية، شركة أريبا 94 بسوريا، شركة الإتصالات الفلسطينية، شركة موبايلي، شركة شل للبترول بليبيا، قطر للبترول، شركة فوسفات الأردن، شركة إتصالات عمان عمانتل، مجموعة شركات السعد بالسعودية، شركة بترول الكويت KNPC، الجامعة الفرنسية بالقاهرة، وزارة المالية الموريتانية، شركة السويس للبترول، شركة ماريدايف للخدمات البترولية، شركة توتال الليبية، جامعة الإمام محمد بن سعود الإسلامية، وزارة الزراعة مشروعات التنمية الريفية بمصر.



ما هي طريقة عمل المركز الدولي للتدريب والإستشارات؟

من خلال دعم خطة العمل والمساعدة في تطوير الموظفين ... ومناقشة مختلف الخيارات لضمان تحديد التدريب المناسب والمتخصص الذي تحتاجة المؤسسة أو يحتاجة الموظفين سواء كان دورات أو إستشارات.

حيث أن الإستعانة بالدورات أو الإستشارات من قبل المتخصصين يكون هو الجواب المناسب علي التقدم وإنماء الإستثمار، وتبادل المعارف، أو حتي تطوير القدرات داخلياً.



يمكن للمركز الدولي للتدريب والإستشارات توفير تدريب مفصل لمجموعات كاملة من الموظفين بإختلاف تخصصاتهم كل تخصص علي حدة مما يؤدي إلي كفاءة التكلفة ونمو المعرفة ... وحيث أن المركز الدولي للتدريب والإستشارات متخصصاً فهذا يعني أنة لدينا شبكة من الخبراء المتخصصين بشتي المجالات والتخصصات وقفاً للمقاييس الدولية المعتمدة والذين سوف يكونوا قادرين علي توفير إحتياجات منظمتكم، وتقديم الحلول والإستشارات لمجموعة واسعة من المشكلاات والقضايا التي تواجة الإدارت في الشركات الخاصة أو الحكومية أو الوزارات أو المؤسسات الصناعية كانت أو التجارية.






[/COLOR][/SIZE]
لمعرفة الدورات والمحتوى العلمى والتكلفة والمواعيد لكل دورة من هذه المجالات يرجى الاتصال او ارسال بريد الكترونى





الأستاذة / أمل عبد الرحمن

00201110056192

يمكنك التواصل عن طريق
Whats app 00201110056192
Viber 00201110056192
Telegram 00201110056192
Free pp 00201110056192
Line 00201110056192
فرع الامارات
00971561206492
amal@itcegy.com

[/COLOR][/SIZE][/QUOTE][/QUOTE]

الأستاذة / أمل عبد الرحمن

00201110056192

يمكنك التواصل عن طريق
Whats app 00201110056192
Viber 00201110056192
Telegram 00201110056192
Free pp 00201110056192
Line 00201110056192
فرع الامارات
00971561206492
amal@itcegy.com

[/COLOR][/SIZE][/QUOTE][/QUOTE]
9 - our training programs:
1 field of accounting and financial programs.
2 stock exchange and capital market programs.
3 management and supervision programs.
4 the field of human resource development programs.
5 marketing programs and sales and customer service.
6 secretarial and office management programs.
7 the field of ad hoc technical sessions programs.
8 security programs and specialized security courses.
9 field of law programs.
10 the field of media programs, tourism and hotels.
11 the field of environmental programs.
12 oil and mining field programs
13 Occupational Safety and Health Programs
14 engineering programs
Engineering programs.

To know the courses and scientific content, cost and deadlines for each cycle of these areas, please call or send an e-mail





Amal Abdel-Rahman

00201110056192

You can communicate through
Whats app 00201110056192
Viber 00201110056192
Telegram 00201110056192
Free pp 00201110056192
Line 00201110056192
Emirates Branch
00971561206492
amal@itcegy.com
Accounting Accounting Course # # # financial accounting costs # # # accounting Course costs # # # Course review Course # # # audit Course budgets # # # banks cycle Course Course # # # banks economy cycle # # # human resources Course # # Secretarial Course # PR # Course # Computer # Course # purchases and stores # Course Information # systems management cycle offices # driving cycle # Marketing Course # Course # Sales # Course # Engineering # construction # Petroleum # Oil # Electricity # Customer Service Course # Course # Sports Management Course # # social services training cycle # cycle of human resources # # # Course Course Course #

بكل من دبى# ماليزيا # المغرب#تركيا # لبنان# مصر# السعودية # فيينا# فرنسا# واشنطن# لندن#قطر# الاردن #سويسرا- اليونان – اندونسيا –وغيرها –روما –مدريد#نيويورك#نيوجيرسى# عمان# سنغافورة#دمشق# تونس#سنغافورة#دبي#مصر#عمان#قطر#

All of Dubai Malaysia # # # Morocco Turkey Lebanon # # # Arabia Egypt # # # France Vienna Washington # London # Qatar # # Jordan Switzerland-Greece - Indonesia -ogerha -roma -madrid # New York, New Jersey # # # Amman, Damascus Singapore # # Tunisia Singapore # # # Egypt # Dubai Oman Qatar # #
[SIZE="6"]

لمعرفة الدورات والمحتوى العلمى والتكلفة والمواعيد لكل دورة من هذه المجالات يرجى الاتصال او ارسال بريد الكترونى





الأستاذة / أمل عبد الرحمن

00201110056192

يمكنك التواصل عن طريق
Whats app 00201110056192
Viber 00201110056192
Telegram 00201110056192
Free pp 00201110056192
[COLOR="rgb(139, 0, 0)"]Line 00201110056192
فرع الامارات
00971561206492
amal@itcegy.com
[COLOR="rgb(139, 0, 0)"]دورة محاسبة # محاسبة#مالية#محاسبة #تكاليف#دورة#محاسبة#تكاليف#دورة#مراجعة #دورة#تدقيق#دورة#موازنات#دورة مصارف #دورة #بنوك#دورة#اقتصاد#دورة#موارد بشرية#دورة#سكرتاريه#دورة#علاقات عامة#دورة #حاسب الى#دورة#مشتريات ومخازن#دورة نظم معلومات#دورة ادارة مكاتب#دورة قيادة#دورة تسويق#دورة # مبيعات #دورة# هندسة#انشائية#بترول#نفط#كهرباء#دورة خدمة عملاء#دورة #ادارة رياضية#دورة خدمات اجتماعية# دورة تدريب#دورة #موارد بشرية#دورة#دورة#دورة
[/COLOR]



Professor / Amal Abdel-Rahman

00201110056192

You can communicate through
Whats app 00201110056192
Viber 00201110056192
Telegram 00201110056192
Free pp 00201110056192
Line 00201110056192
Emirates Branch
00971561206492
amal@itcegy.com